舌尖上的诱惑_309
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??陆思羡忍无可忍,她因为顾澜笙念着情分,一再包容余子期,换回来的却是欺骗。 ??既然那么喜欢玩,她奉陪,陆思羡发信息给余子期:既然是病假,那就提供相关的就诊证明和医生出具的诊断书。 ??余子期收到信息,直接傻眼了。 ??※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ??不要跟领导随便撒谎,也不要以为领导智商是负数。 ??余子期:…… ??下章节选: ??第127章抽你 ??如果现在余子期坦诚,陆思羡可以选择原谅她,陆思羡的步步紧逼,如果余子期足够聪明,就应知道她已经暴露了。 ??公司规定,正常病假是需要出示相关资料,但真正实施时,没有谁会较真如此。 ??以前余子期请过病假,陆思羡也没作出要求,现如今突然“恪尽职守”,余子期当局者迷,加之她对陆思羡存在偏见,理所当然地理解成:陆思羡存心针对。 ??病历是不可能有的,余子期也不想费周折,自以为是“灵机一动”,跟陆思羡说:陆总,那我不请病假,正常扣钱吧。 ??陆思羡怒火直往上冲,回复:一会病假,一会事假,所以到底是事假还是病假? ??陆思羡的追问,在余子期看来是不可理喻的较真,回复:陆总,我看病没留手续证明,现在去补也不一定来得及,所以我改口说请事假。 ??直到现在,余子期仍在撒谎。 ??陆思羡对待工作不是小气的人,但却是严苛的类型,如果好说好商量,在她底线范围之内,怎么都好说。现在余子期耍着她玩,跟她玩文字游戏,还试图把责任推给她,陆思羡不能容忍。 ??陆思羡:今晚我去探病。 ??陆思羡:不用拒绝,我一定会去。 ??余子期无言,陆思羡是不是有病?余子期正火大,人事助理过来叫她,“余小姐,我们副总来了,您可以进去面试了。” ??余子期抽空回复:好,我知道了。 ??陈朗,原《时代》杂志主编,现任华洋国际副总裁及财务总监。 ??双方寒暄落座,陈朗发问:“余小姐的抗压性怎么样?” ??“我的简历您也看到了,我原来是在国企单位对外事务方向,人际关系复杂,一般人来说都会感觉压力很大,但与我而言,是一种挑战,也是一种兴趣,我喜欢在压力下工作,会让人有紧迫感和兴奋感。” ??陈朗点点头没做评论,“你为什么会想离开现在的公司?雅奈尔集团在全球排名相当不错。” ??“不瞒您说,我在雅奈尔集团的试用期即将到期,既然叫试用期就是磨合阶段,近3个月的时间,我个人可能与华信集团的风格不太吻合。” ??“雅奈尔集团什么风格?” ??“就是外资的风格吧,领导会相对强势,情感色彩挺重的。”余子期也知道不该说前单位坏话,所以也只是模棱两可地答复,在陈朗追问具体哪位领导强势,哪方面的的情感色彩浓厚时,她都巧妙地转移了话题,落脚点还是在自己身上,“当然,我自己也有问题,性格的关系我更喜欢华洋国际的风格,我……” ??“你在雅奈尔集团快3个月,最大的收获是什么?”陈朗靠着椅背,打断了眼前滔滔不绝的姑娘,余子期顿了顿,最大的收获?她能说没有吗?收获了一肚子窝囊气算不算? ??当然不能照实说,余子期讲了一套冠冕堂皇的虚话,陈朗没有听到最后,点点头示意余子期够了,“你怎么评价蒋维尔、沈青訸和陆思羡三位领导?据我了解,她们一个比一个强势,一个比一个情感色彩浓厚。”陈朗言语之间的不喜明显。 ??平常余子期足够理智的情况下,她能分辨出来,这可能是一个圈套。 ??背后不说人,是职场基本法则。 ??可眼下余子期为了能够进入华洋国际,故意取悦陈朗,附和了陈朗的说辞。 ??余子期注意到陈朗嘴角勾起一丝意味不明的笑意之后,才有所顿悟,“当然,陈总,我是一个下属,评价自己领导的行为不一定准确,也有着我个人的感情.色彩,三位领导在雅奈尔还是非常优秀的……” ??眼看着余子期拼命圆话,陈朗哈哈大笑,摆手道:“你不必如此,我就是问问。”余子期窘迫地低下头,“抱歉,陈总,我是真的很喜欢华洋国际,希望能成为华洋国际的一员。” ??“你这小姑娘挺可爱。”陈朗笑道,“别紧张,我挺喜欢你刚才的评价。” ??余子期不敢确定,略带羞怯望了一眼陈朗,浓眉大眼,硬朗帅气,是不少女孩子喜欢的类型。