第305章 三分钟
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??学习班的班干部有不少好处,一是受到省党校的关注,二是作为班干部,以后在学员中有更好的资源,也会得到不少人帮助;三是班干部容易获得优秀学员,结业后回去,优秀学员对晋升也有加分的。 ??当然,担任学员的班干部也存在难度,一是自身的能力,要协调好这些人,可不容易;二是要拉得来赞助之类的活动经费。 ??三个月里,不说每周班级有活动,一个月总该有活动吧。这时候,如果班干部说要大家凑钱搞活动,那会很丢脸的;结业之时,总要给老师、班主任、辅导员一个纪念品吧,也不能让学员凑钱来搞。 ??当然,学员凑钱或许大家当面不说,背后肯定会议论的。而班干部自己也没脸面,那可不是短时间的事情,一直到退休都会有人提到这个事情。 ??所以,每一届学员选班干部,学员们心情也都是复杂。 ??当然,具有竞争优势的主要两类,一是省属机关出来的,他们在省城有资源和人脉,能够解决活动经费问题。另一种就像郑淑芬这样的,性格和外貌都有一定优势,竞争力自然大。 ??杨再新也听章童俊说过,对班干部竞争不存想法,自身也没有任何优势。 ??到省城来,自己在怀仁镇那点业绩根本不算什么,学员中,年龄和资历也是一个重要因素。 ??自己一个科级基层干部,还能安排人家处级的领导? ??作为旁观,自然有较好的心态,但杨再新也希望昨天组合而成的小团队里,如果有一个班干部,对接下来的三个月学习,多少还是可帮到一点忙的。 ??比如说临时请假,晚上不能赶回宿舍,这时候,直接报班干部帮忙请假,就方便得多。 ??班主任宣布之后,一时间大家也不好说话,等自我介绍之后,才可能进行选拔干部。 ??整个教室都安静,没人说话,都在琢磨。杨再新看了看郑淑芬,在她桌上轻轻点了点,郑淑芬看他一眼,摇摇头。 ??杨再新又点了点,看她一眼,郑淑芬有些犹豫。两人虽不说话,但杨再新的意思她是懂的。 ??这样的小动作,也只能意会。 ??班主任等大家思索这么一阵,说,“好吧抓紧时间,每个人最多不超过三分钟的自我介绍,精练,简短为好。 ??哪位学员滔滔不绝,我会倒计时的,凡是受到倒计时的需要,清扫教室一周。” ??三十九个学员,一个个都三分钟,时间就需要两小时。班主任自然不会呆那么久,做一个小惩罚,自然不会有人去犯规。 ??这些学员,一个个都口若悬河,党校的老师对他们也有应对之法。 ??说了规则,班主任说,“就从第一排第一个开始吧。对了,两位学员之间,间隔不能超过十秒钟,我会计时的。超过时间还没说话表示弃权,但我们不允许直接弃权。” ??对这些人说来,开口说话早就练出来了。对上汇报工作,对下布置任务、传达上级精神,对平级之间沟通,不知多少次运用说话技巧了。 ??杨再新也体会到班主任的用意,这样规则之后,对每一个人说来,是一次锻炼也是一次能力的展示。 ??作为老师、班主任,也会对学员进行考察,以后要评优秀学员,也要写评语。只有这样自我展示,第一印象也就有了。 ??第一位学员当即站起来,带着笑说,“尊敬的老师,亲爱的同学,大家上午好。我是……来至……,能够到省党校来学习,是我的幸运。我幸运遇上好老师,幸运遇上你们,相信三个月后,我会有丰厚的收获,谢谢大家。” ??这样的介绍词语不算精彩,但还可达到合格。班主任点点头示意他坐下,身边的一位就站起来,等老师示意。 ??班主任点头,他便开始自我介绍。 ??时间限制之后,可发挥的空间不多,这个人和第一位差不多,因为他们轮在前面,没有可思考的时间。 ??其实,一开始几个人还有些热情,想一些巧妙的主意来吸引大家注意,但得十几个人后,那种新奇就没了。不管怎么进行自我介绍,内容就那么点,玩不出花样。 ??郑淑芬、王仁怀和杨再新是坐在第三排,前两排有十几个人。他们已经到中间段,大家都注意力也分散了,几乎没有几个人当真关注别人说什么。 ??轮到他们了,王仁怀最先,他自我介绍时,不算出彩。但他之前在柳河市经开区,谈了几十秒钟的招商引资之苦处,希望有这方面资源的同学,指点与介绍。 ??话音落后,他便坐下,要不然就可能到三分钟的时限。杨再新等他坐下,就站了起来,说,“老师好,各位师姐师兄好,我叫杨再新,29岁。 ??我来至柳河市长坪县一个叫怀仁镇的偏远小镇,从工作起,几乎没有离开过乡村。 ??见识窄小、经验浅薄、嘴上无毛,就是我目前的状况。所以,到省城来学习,就想改变自己,增进见闻。今后三个月,请各位多关照、帮助我学有所获,谢谢。” ??杨再新是所有学员中最年轻的,班主任虽不知他是如何插队进来,但见到杨再新这样子,没有一点年轻人拿种要面子的做派,反而有更好的印象。 ??能够进来又如此年轻,要说没有根由谁会相信?进省党校来学习,可不是抽签论运气的,完全是实力拼比。 ??至少一点,杨再新在柳河市能够有信服力,而不会被人举报之类的。 ??郑淑芬是准备竞争班干部的,所以,她说话显得很有条理,也表明了自己愿意为班级多做贡献。 ??对于一个大美女,竞争班干部是有优势的,因为全班只有四个女学员,这其中必须要有一个出来当班干部,如此,郑淑芬的竞争力占优。 ??一个个往下轮,虽说都进行自我介绍,但真能够记住的确不多。倒是省直机关的有两个人,明显地有不同的气场,给人留下印象。 ??一个是省府办到副主任,虽然来学习,但那边的工作还不能完全放手。如此,他的活动能力和人脉资源自然最强。