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亏成首富从游戏开始 第119节

    ??“可是裴总,这片子如果没有您的参演,等于是失去了灵魂啊……”黄思博面带忧色。

    ??没有了裴总,到哪去找这么合适的演员演裴总?

    ??裴谦摇了摇头。

    ??“这种想法就不对了。”

    ??“要敢于走出舒适区。”

    ??黄思博眨了眨眼睛:“走出舒适区?”

    ??裴谦轻轻拍了拍他的肩膀:“继续拍第四季,确实可以稳定地赚到钱。”

    ??“但别忘了,我给你的100万是什么?”

    ??“是梦想基金!”

    ??“难道你的梦想,就止步于此了吗?”

    ??“你的梦想,就只是拍一个短视频,达到百万的播放而已吗?”

    ??“走出舒适区,继续挑战自己,这才是梦想基金存在的意义!”

    ??“你要让梦想,延续下去!”

    ??黄思博恍然大悟:“我明白了,裴总!”

    ??“谢谢您的指点!”

    ??黄思博满怀希望地离开了。

    ??裴谦松了一口气,呼……总算是忽悠过去了。

    ??再拍《裴总的日常》第四季,一季赚的钱说不定要高于200万,那是真的顶不住了!

    ??现在,让黄思博和朱小策走出舒适区,再去搞点新的创业项目,从头再来!

    ??这样的话,至少两三个月内不会再拿赚钱来烦我了吧……

    ??裴谦靠在椅子上,长出了一口气。

    ??当老板可真难啊……

    ??……

    ??黄思博刚走没多久,又传来了敲门声。

    ??辛助理拿着一沓厚厚的体检报告单:“裴总,之前体检的详细报告已经出来了,按照您交代过的,先给您过目一下。”

    ??“好,放桌上吧。”

    ??裴谦随手拿起一份报告单翻看。

    ??嗯……好复杂,看不懂。

    ??“辛助理,你来简单说说这次体检的情况?”

    ??这就是有助理的好处了,反正有什么不懂的就随时问。

    ??辛助理早有准备:“这次体检的结果整体是好的。我们公司的员工中大约70%的人有轻微的亚健康症状,比较常见的问题有肠胃问题、轻微脂肪肝、体重超标、血压血脂偏高等等。”

    ??“还有小部分人的健康问题严重一些,需要服药治疗。”

    ??“最严重的是周朋,有个良性肿瘤,需要动一个小手术,不过基本上没风险。”

    ??嗯?小手术?

    ??裴谦突然灵光一闪:“这个手术要花多少钱?”

    ??辛助理说道:“目前还不太清楚,不过最多也就两三万吧。”

    ??“裴总放心,我们公司的员工整体偏年轻,平均年龄还不到27岁,身体都不错,有一些小问题,调理调理也就好了,不会影响工作。”

    ??看到裴谦苦思冥想的样子,辛助理还以为他是在担心员工的健康问题。

    ??裴谦确实在苦思冥想。

    ??但他并不是担心员工生病影响工作。

    ??他是突然想到了新的花钱思路!

    ??这个周期,确实已经没法拯救了,裴谦想不到在规则内快速花光200多万的办法。

    ??但是下个周期呢?

    ??下个周期,裴谦的摇钱树可不仅仅只有《鬼将》和《海上堡垒》,到时候《游戏制作人》也会持续、稳定盈利,摇钱树变成三棵了!

    ??这就又加重了裴谦的负担。

    ??再想亏钱,压力更大了!

    ??所以,裴谦现在就得想想怎么开源,再找到一些新的花钱方法。

    ??裴谦意识到,目前花钱最快的方法,就是给员工发福利,其他的都不如这个好使。

    ??俗话说人多力量大,目前腾达有五十多名员工,每人发一万,那就能花出去五十万。

    ??如果有五百名员工呢?每人发一万,那不就是五百万吗?

    ??所以,在多招人的前提下,努力深挖员工福利,就可以让开销成倍提升啊!

    ??比如按人头发购物卡、给强制报销额度,就是个好办法。

    ??而现在,安排了每人3200的体检之后,裴谦又找到了一个新的花钱思路!

    ??裴谦在心里默默地问系统:“工伤报销,是什么标准?”

    ??光幕上出现了一行字:【与工作有关的损伤方可视为工伤范畴,医保外的部分允许全额报销。如严重工伤致残,按照法律规定赔偿。】

    ??裴谦眼前一亮。

    ??严重工伤致残,那是不可能的。

    ??裴谦开的是游戏公司,又不是建筑公司,大家整天都是坐在办公室里吹着空调敲键盘,怎么可能工伤致残。

    ??但按照系统的说法,与工作有关的损伤都可以视作工伤范畴!

    ??像鼠标手、腰肌劳损、腰椎间盘突出、肠胃系统的问题……

    ??这妥妥的算个工伤没问题吧?

    ??裴谦现在的感觉,简直是柳暗花明又一村,非常惊喜!

    ??这都是给大家体检的意外收获啊!

    ??如果能把这些小毛病全都给算到工伤里,每个人花出去个几千块,不就又能花个二三十万了吗?

    ??当然,这二三十万对于裴谦目前的情况,只能说是杯水车薪,起不到什么太好的效果。

    ??盈余两百多万,即使多花出去二三十万顶什么用?

    ??但这是一个新的思路!

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    ??第129章 你这是工伤啊!(13/10求订阅)

    ??现在只有五十多名员工,花二三十万;如果以后是五百名员工,那不就是二三百万?

    ??现在的当务之急是摸一摸系统的脉,看看它对于工伤赔偿这个事情的底线到底在哪。

    ??确定标准以后,再大规模招聘新员工,不就可以有计划地大笔花钱了吗?

    ??这就是所谓的功在当代,利在千秋!

    ??“让大家下午三点到会议室开会。”裴谦想了想,又补充一句,“把马洋还有黄思博也叫来。”

    ??摸鱼网咖和飞黄工作室也都属于腾达,所以那边的员工也都可以享受一样的福利。

    ??不过全都跑过来也没意义,让马洋和黄思博这两个代表来就可以了。

    ??……

    ??下午三点,会议室。

    ??众人有些不明所以,不知道开会是要干啥。

    ??难不成这就开始做新项目了?可看了看黄思博和马洋,感觉又不像。

    ??做新项目的话,也不需要这两位到场啊?

    ??辛助理拿着众人的体检报告,挨个分发。

    ??裴谦在位子上坐下,等体检报告发到每个人的手里。

    ??其实大部分人在体检完了之后,对自己身上有什么毛病就都心里有数了,现在拿到详细的体检报告,也只是对一些数据更清楚了而已。

    ??裴谦环视一周,面色凝重。

    ??“大家的体检报告我都看了。”

    ??“情况不容乐观。”

    ??“大家都太不注意自己的身体了!”

    ??“我早就跟大家说不要加班,怎么还是搞出来这么多职业病!”

    ??裴谦语重心长,痛心疾首。

    ??众人有点懵逼。

    ??低头看了看自己手中的体检报告。

    ??没大毛病啊?

    ??血压稍微有点高,轻微脂肪肝,轻度肥胖,鼠标手……

    ??这不是大部分人多多少少都有一点的毛病吗?

    ??怎么听裴总的语气,好像我们快挂了一样?

    ??大家这不是都活蹦乱跳的吗?