亏成首富从游戏开始 第1562节
??这么扯犊子的话，一听就不是老马能想出来的！ ??马洋疑惑道：“咦，这不是已经是腾达集团内部的共识了吗？所有的代任负责人都已经明白这一点了，而且腾达集团的用户们也都非常清楚这一点，积极地参加到了《负责人说》这个栏目中！” ??“谦哥，你该不会以为这还是什么非常深奥的事情，大家都不懂吧？” ??“那你也太小看自己辛辛苦苦培养起来的负责人们，也太小看自己辛辛苦苦培养起来的客户们了！” ??“显然，他们成长得很快，已经能够很快地理解和领悟到你的意图了！” ??裴谦眨了眨眼睛，整个人陷入了呆滞状态。 ??越听越不对劲了！ ??裴谦非常确定，他肯定是漏掉了什么东西！ ??他赶忙打开爱丽岛网站，搜索《负责人说》这个关键词。 ??结果不搜不要紧，这一看搜索结果，裴谦彻底傻眼了！ ??竟然搜出了这么多的结果！ ??之前腾达集团做的《负责人说》栏目已经有了很高的播放量，但在乔梁那一期拆解直播平台套路的视频之后，就没有再更新过了。 ??但这并不影响《负责人说》这个栏目的火爆，因为成熟的观众们开始自发更新了！ ??有一些健身大牛开始拆解皓享健身的套路，还有一些财经频道的up主，或者在相关专业领域内有一定造诣的up主，开始深扒反腾达联盟各家公司的商业套路！ ??有继续鞭尸盛运快递的，有把矛头指向宅居外卖的，还有游戏行业、电影行业、投资行业……诸如此类的视频，一抓一大把！ ??当然了，这些视频的质量良莠不齐，有些很专业，有些则仅仅是蹭热度的。 ??但没关系，在视频平台用户的高关注度之下，自然而然的就形成了筛选机制！ ??专业的视频获得了大量的播放和点赞，事实上起到了和《负责人说》一样的效果。 ??而那些质量相对较低的视频，可能也讲清楚了一两个方面的问题，虽然影响不是很大，但也形成了一种风潮，让观众在刷新首页的时候可以频繁地看到这些内容，为整个《负责人说》的内容添了一把火！ ??可以说，热度瞬间高涨！ ??原本的《负责人说》栏目实际上已经成为了一个标杆，大家按照这个栏目的套路去拆解反腾达联盟的商业模式，就可以获得大量的关注。 ??甚至不需要费太大的心思去思考内容，因为只要把腾达的商业模式和其他公司的商业模式一对比，内容自然就有了！ ??对于这些up主来说，这是一个名利双收的行为，既可以仿效《负责人说》的模式，获得大量的关注和热度，又可以通过拆解这些错误的商业模式，让普通人能够少踩一些坑，这是功德无量的事情。 ??这些up主们的创作热情都被激发了出来，让这次的事件变成了一个新的热点！ ??而所有的视频上全都挂了《负责人说》的名字，意为：每个人都是行业的负责人，虽然不是真正负责这些业务，但是作为消费者的行为模式、消费习惯和选择，都会影响整个行业的走向！ ??原本的《负责人说》栏目虽然不再更新了，但还是会隔三差五地去点赞、转发一些优秀的视频，表明官方的态度。 ??对于up主们来说，做《负责人说》的系列栏目，最大的荣耀就是被官方翻牌了。 ??而观众们也对这种互动形式喜闻乐见，官方每次转发，都会有大量观众涌入视频下方，瞬间形成了一种集群热度。 ??总之，《负责人说》这个栏目的热度不仅没有因为裴谦的禁令被压下去，反而更加火爆了！ ??之前只是腾达内部的各部门负责人在做这些栏目，但一期一期地出，速度太慢了。 ??现在突然变成了一种全民活动，不断拆解套路与腾达的商业模式进行对比，不仅为《负责人说》这个栏目带来了大量的热度，也等于是在大力宣传腾达的商业模式，为腾达打了广告！ ??这种广告的效果比腾达自己做营销要高效的多，因为它是普通消费者自发的选择！ ??刷着层出不穷的视频，裴谦震惊了。 ??怎么会这样？ ??完犊子了！ ??那我这暂停《负责人说》计划还有什么意义呢？负责人们不去拍视频，但是各行各业的大佬们会去拍啊！ ??结果这一搞，热度反而更高了！ ??这叫什么？搬起石头砸自己的脚吗？ ??关键是裴谦蛋疼归蛋疼，可实际上却什么都做不了！ ??他可以限制《负责人说》这个栏目，可是却限制不了这些自发参加的普通up主和普通的消费者啊！ ??从这件事情上就可以看出来，普通的消费者对于这些公司的层层套路也都是深恶痛绝的，否则也不会爆发这么激烈的反响！ ??裴谦看了看马洋，又看了看网页上层出不穷的、挂着“负责人说”这个关键词的视频。 ??左思右想之后，裴谦还是微微叹了口气，决定随他去吧！ ??既然大家都对这些公司的商业套路深恶痛绝，那就扒吧！ ??裴谦虽然很想亏钱，但也不能在这个时候开倒车啊，既然这是人民的声音，那还是要尊重一下的。 ??逆人民的声音而动，那不是变成反动派了吗？ ??让大家自由自在地去扒这些商业套路，至于自己嘛，只好想了别的办法亏钱了。 ??不过这样一搞，腾达集团和反腾达联盟的局势，又陷入了僵持！ ??从目前来看，腾达集团又重新占据了上风，反腾达联盟那边的舆论则是受到了全面的压制。 ??其中最惨的是皓享健身，毕竟他们被连着锤了两次。 ??尤其是在网红教练被扒皮了之后，可以说皓享健身在圈内的名声一落千丈，很多完全不关注健身行业的人也都知道皓享健身非常不专业，请了一群网红教练去骗自己的学员。 ??皓享健身也是一种进退两难的境地，要说自己被这些网红教练骗了吧，那就是你们非常不专业，压根儿一点不懂健身；要说自己懂健身吧，你们怎么连网红教练这么低级的骗术都没有看出来呢？这不还是摆明了要坑自己的学员吗？ ??总之，里外不是人！ ??再加上之前的黑历史，皓享健身的名头算是彻底臭了，虽然是一家还比较大的连锁健身房，可它的价格一降再降，已经是靠着反腾达联盟其他的公司在输血才勉强维持。 ??现在客流量大幅下降，反腾达联盟其他的公司对皓享健身的输血不可能是无限度的。 ??随着《负责人说》这个栏目从腾达内部扩展到了全行业，皓享健身实际上已经被宣判了死刑，只不过是早一些还是晚一些的问题。 ??裴谦感觉有些心力交瘁：“算了算了，这个月折腾来折腾去，结果腾达没什么事，反腾达联盟倒是越来越不行！最后这一周让代任负责人们稍微稳一手，不要再去跟反腾达联盟死磕，也希望反腾达联盟好好想一想，到底怎样才能做出点成果，别每次发动进攻都便宜了腾达啊！” ??裴谦有点急眼，恨不得亲自撸袖子上阵，给聂云胜他们指点明路！ ??------------ ??第1569章 负责人们各显神通 ??与此同时，腾达集团各部门的工作仍在有条不紊的推进之中。 ??自从上周负责人说从腾达内部的栏目变成了全网共同参与的话题之后，腾达各部门的代任负责人们暂时失去了主要的目标。 ??反腾达联盟那边估计也是被打的有点晕头转向，一时间没了主意，所以近期没有再闹出新的幺蛾子。 ??可能是在默默的积蓄力量，寻找新的突破口吧！ ??皓享健身最惨，成为了反腾达联盟中第一个被直接打垮的公司，虽然还在苟延残喘地支撑着，但退出已成定局。 ??只能说，自作孽不可活！ ??普通的消费者们可不会对它有一丝一毫的同情，因为它站到了腾达的对立面。 ??而健身爱好者们也不会同情它，因为它也根本没有为顾客提供优秀的服务，而是想方设法去骗钱。 ??一旦跟那些网红教练牵扯到一块，很多事情就说不清了。 ??你说你是在为顾客服务，但看看自己干出来的事，谁信？ ??而反腾达联盟在看到皓享健身已经完全一败涂地、扶也扶不起来的时候，也只是会口头安慰几句，绝不会替皓享健身出血。 ??说不定在背地里还要暗戳戳地骂几句：真废物，竟然没顶多长时间就光速溃败了！ ??想来想去，可能唯一会心疼皓享健身的人也就只有裴总了吧。 ??双方暂时偃旗息鼓，腾达集团的代任负责人们也继续忙着自己的工作，距离“下基层”活动到期还有两个月的时间。 ??至于原本那些部门负责人们，则是继续干好自己在基层的工作。 ??马一群在惊悸旅舍下基层，正在跟阮光建合作设计新的鬼屋。 ??两个人每天绞尽脑汁地做设计，阮光建负责设计艺术概念和画风，而马一群则是结合这种画风和背景，想出细节的背景故事。 ??做游戏剧情，这可是马一群的老本行。 ??马一群并不打算给一个非常详尽、全面的背景故事，而是考虑像回头是岸那样把整个剧情给拆散、打乱，变成碎片化的剧情，然后通过各种各样的方式给塞到这个鬼屋的各个角落。 ??这样一来，想要提前逃出鬼屋，就要去完成挑战，收集这些剧情。 ??而且，收集到了之后也无法直接还原一个完整的剧情，而是只能将这些支离破碎的剧情给拼在一起，然后加上自己的脑补，才能找到一个大致的方向。 ??找齐了剧情却没有脑补出正确的内容，那么很可惜，一切努力都有可能瞬间归零。 ??这显然是让整个鬼屋的设计变得更加惊险刺激！ ??说不定未来还会出现一门特殊的学科，“惊悸旅舍学”，专门通过各种线索研究惊悸旅舍中埋藏的真正剧情。 ??这份工作让马一群重新回想起了当初给《回头是岸》做剧情的那种激动的振奋人心的感觉！ ??而另外一边，胡显斌则是在终点中文网做编辑。 ??胡显斌是一名游戏设计师，他本来以为自己做编辑可能会非常的不适应，已经做好了申请加班额度、刻苦努力学习的打算，结果上手之后才发现，竟然出乎意料的顺利。 ??上手得特别快！ ??后来跟朱新安简单聊了一下，才知道原来两件事情在一定程度上是有共通之处的。 ??不论是制作游戏还是写，其实都要遵照行业内的客观规律。 ??很多人之所以难以入行，就是因为过于高看自己，把自己的主观感受当成了行业的客观规律，这种盲目自信反而会变成一种巨大的阻力。 ??而胡显斌则压根不存在这样的阻力，所以转换起来会特别顺利。 ??除此之外，胡显斌还用自己做游戏部门负责人的经验，重新审视了一下终点中文网，发现这个网站其实还是有很多缺陷的。 ??比如说一些功能的设计并不合理，推荐机制也不够高效和透明。很多活动看起来搞得有声有色，实际上跟游戏做的活动相比，立刻就让人觉得毫无吸引力。 ??当然，终点中文网在这方面比无限中文网做得要好多了，毕竟马一群也是游戏行业出身。 ??但马一群毕竟没有真正做过游戏部门的负责人，也没有受过裴总的亲自指点，在这方面是有一些不足的。 ??一些运营细节方面，做的就不那么出色。